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法定节假日加班费如何计算
上海-松江区 04-24 14:10 悬赏 0 发布者:XR55XR 给我留言 回答:(2) 临近五一了 我们应当有一天休息的 可是公司有活动让我们五一加班一天的 按理是3倍工资 我说后面 3-4号我请假2天 他们就说没有三倍工资了 按调休 可是我不想调休 直接请假 请问公司这么做 合理吗
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- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2016-04-24 14:17
不合理。可以要求三倍工资
追问:
那如果公司内其他部门都是休息2天的 5月1号-5月2号 只有我们一个部门休息日是一天 而且5月1号还要加班 这样我们就等于没有休息了 请问5月2号应当给予我们3倍工资 享受同等待遇吗。
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间: 2016-04-24 19:51
一般是按200%来计算。
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