该问题已关闭

试用期三个月已经过了，公司仍未有签订劳动合同的意向，我能否申请劳动仲裁，能否获得相应赔偿？

北京－朝阳区 11-06 15:36 悬赏 10 发布者:ailaod…… 给我留言回答:(7)

问题补充：

如果申请劳动仲裁，我需要有哪些准备？整个周期是多久？劳动仲裁有没有不公正的可能性？定性之后我拿到赔偿的最终日期谁来决定？
双倍工资是怎么规定的？有什么标准可查吗？
如果找律师代办，什么收费标准？我可以省去哪些麻烦？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-11-06 15:41

从你入职之日起,单位就应与你签订合同,协商不成,你可以申请劳动仲裁要求支付没有签订合同的双倍工资赔偿金的.

追问：

我们应该就哪些问题进行协商？如果申请劳动仲裁，我需要有哪些准备？整个周期是多久？劳动仲裁有没有不公正的可能性？定性之后我拿到赔偿的最终日期谁来决定？
双倍工资是怎么规定的？有什么标准可查吗？
如果找您代办，什么收费标准？我可以省去哪些麻烦？

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-11-06 15:53

可以申请仲裁。

[北京-西城区]
谷友军律师
314641积分

回复时间： 2011-11-06 16:30

能申请劳动仲裁
能获得相应赔偿

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2011-11-06 16:51

能申请劳动仲裁，能获得相应赔偿

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2011-11-06 17:37

可以申请劳动仲裁解决，

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-11-06 20:29

可以申请劳动仲裁，主张双倍工资差额赔偿

[河北-沧州]
付玉阁律师
11662积分

回复时间： 2011-11-07 14:55

你好，对于你的问题，简单看了一下，问题是你所说的问题不是很完善，且有部分事实不清晰，因为在现实中裁判结果与证据有直接关系，你是否有关键性证据，及证据是否能形成完整的证据链，都需要一一核实，建议你有时间，我们当面谈谈。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

山东东营

浙江杭州

广东深圳

河南郑州

福建厦门

福建福州

湖南长沙

四川成都

广东深圳

最佳律师解答

(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
(王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书