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新劳动合同法十年以上工龄的职工

黑龙江-哈尔滨 10-21 14:38  悬赏 5  发布者:jjlgan 给我留言  回答:(5)
新劳动合同法中
在本企业连续工作十年以上的职工,固定合同到期了,企业是否可以不跟其续签劳动合同?
问题补充:
如果企业给这样的职工经济补尝,不与其续签劳动合同,算不算违法?
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全部答案
回复时间: 2008-10-21 14:49
一般应该续订无固定期限的劳动合同
回复时间: 2008-10-21 20:12

 1、除非职工拒绝,企业应当与其签订无固定期限合同。2、当然是违法,需要承担相应责任。
回复时间: 2008-10-21 22:41
应当续签劳动合同。
违反劳动合同法。
回复时间: 2008-10-21 22:53
可以不与其签合同,但是必须给予相应赔偿即可
如果需要咨询或者委托可以电话联系我 ------- 哈尔滨何律师
回复时间: 2008-10-26 12:36
案情不详,建议携带详细资料当面咨询律师,以便律师全面了解案情。   
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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