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新劳动合同法十年以上工龄的职工
黑龙江-哈尔滨 10-21 14:38 悬赏 5 发布者:jjlgan 给我留言 回答:(5) 新劳动合同法中
在本企业连续工作十年以上的职工,固定合同到期了,企业是否可以不跟其续签劳动合同?
在本企业连续工作十年以上的职工,固定合同到期了,企业是否可以不跟其续签劳动合同?
问题补充:
如果企业给这样的职工经济补尝,不与其续签劳动合同,算不算违法?
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-10-21 14:49
一般应该续订无固定期限的劳动合同
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-10-21 20:12
1、除非职工拒绝,企业应当与其签订无固定期限合同。2、当然是违法,需要承担相应责任。
- [山西-太原]
- 张树青律师
- 2679积分
回复时间: 2008-10-21 22:41
应当续签劳动合同。
违反劳动合同法。
违反劳动合同法。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2008-10-21 22:53
可以不与其签合同,但是必须给予相应赔偿即可
如果需要咨询或者委托可以电话联系我 ------- 哈尔滨何律师
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- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间: 2008-10-26 12:36
案情不详,建议携带详细资料当面咨询律师,以便律师全面了解案情。
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