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劳动关系如何界定
11-08 13:48 悬赏 10 发布者:aoQ8896 回答:(1) 一员工3-6月与A公司签的劳动合同,7月1日签订离职协议,并给予补偿金。7-9月入职B公司,未签劳动合同,9月将其辞退,3-9月的社保和工资发放都是由B公司操作,A公司与B公司6月以前为同一老板,6月以后做了法人变更,请问,劳动关系如何认定,3-6月和7-9月,谢谢解答!
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