该问题已关闭

公司未和我签订劳动合同我辞职有补偿吗？

四川－成都 05-09 16:38 悬赏 25 发布者:GuoQiu…… 给我留言回答:(6)

事情是这样的，我在一家酒店上班，2016年3月13号来酒店上班的，至今2016年5月9号。我每天按时上班按时下班，没有犯过重大错误。酒店今天突然说要开除我，说喊我明天不用来了，我说应该会有赔偿之类的。现在他们又改口了，但是列出了很多条款，都是罚款的，还有一条说的没有完成35000充值任务差1000元扣20块钱，肯定就是想我知难而退，我不知道该怎么办，我想问酒店没和我签劳动合同，如果我现在辞职有没有权利要求赔偿，如果有具体是哪些赔偿呢？谢谢大家了。今天经理开会还当着很多人，十几个员工的面说这里不欢迎我，我要想在这里赖一天就赖一天，真的觉得太伤人了。

问题补充：

还有我想问一下，如果辞职需要写书面申请么？辞职的话酒店规定18号才结清工资，请问要求赔偿的事情是什么期间说如何说才合理呢？还有就是我这里的工资底薪是2200，加上提成有2700左右，不知道赔偿的工资是怎么计算的。。。还有就是如果公司不认同拒绝支付赔偿的那部分工资，一般情况下这种是找哪个部门呢，找律师的话一定会有胜算吗。找律师费用大概是多少呢？谢谢大家了。下面是酒店的规章制度，请问这种合法吗，有效吗？
酒店前台规章制度

1. 客人进店必须有欢迎声，客人离店必须有欢送声，并做好微笑服务。未遵守公司要求及标准的罚款10元/次。

2. 大厅及电梯卫生下午5点之后由前台收银员负责（主要是保持地面无垃圾，桌面台面整洁美观，沙发靠垫摆放整齐）未遵守公司要求及标准的罚款10元/次。

3. 晚班人员7点30分之后禁止睡觉，8点之前需要完成前台的卫生（台面的整理及擦拭，拖地倒垃圾）未遵守公司要求及标准的罚款10元/次。

4. 收银员上班必须着淡妆（眉毛，口红，腮红这三点必须到位），佩戴工号牌，穿好工作服准时上班。未遵守公司要求及标准的罚款10元/次。

5. 上班期间禁止玩手机，QQ，微信，及电脑（工作沟通需要除外）。不得吃东西，聊与工作无关的事情。未遵守公司要求及标准的罚款10元/次。

6. 交接班工作没有交接到位，房价输错，或者忘记修改房价，POS单没有登记或者写房号，团购没有及时验证，团购号没有登记在房间资料里，团购号没有登记在团购本上的，所产生的所有损失由收银员自行负责，并且领导有权利对员工进行10-50元的相应处罚。

7. 客房发现遗留物品没有及时汇报给总台，收银员没有及时联系客人或者没有登记姓名和日期及物品名称的，罚款10-20元。

8. 有客人投诉房间卫生不达标，或者续房忘记补东西的，客房服务员罚款10元每次。

9. 客人投诉服务员及收银员任何问题，服务员和收银员罚款10-50元（根据当时情况定夺）

10. 房间预订信息不明确，未排房，导致客人到店没房，或者房型弄错的，罚款20元每次。

11. 发现任何问题及可疑人物，没有及时上报经理，造成酒店损失的，罚款10-50元，情节严重者予以开除。

12. 前台收银员每人每月充值基本任务3.5万，未完成的差1千扣20元。完成3.6万-3.8万的奖励100元。完成3.9万到4.2万的奖励200元。完成4.3万到4.5万的奖励300元。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[四川-成都]
李小利律师
479369积分

回复时间： 2016-05-09 16:38

你好，可以要求双倍工资。可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-05-09 16:39

你好，未签合同，可以主张双倍工资。

[四川-内江]
李刚律师
7630积分

回复时间： 2016-05-09 16:41

超过一个月的可以要求双倍工资，如果用人单位违法解除劳动合同，可以要求用人单位进行赔偿。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-05-09 16:51

依照劳动合同法的规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同，未依法与劳动者签订书面的劳动合同的，则需向劳动者支付双倍工资差额。本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。

追问：

你好，请问像我这种情况如果请律师费用大概是多少呢？律师费是我一个人承担么？因为他们开始说的是开除我，也就是辞退我，那样我就好要求赔偿，不知道现在他们改口了现在实行了一些新的规章制度，全是罚款的，我觉得我在这里再待下去肯定就是经常会被罚钱，规章制度有的是合理的，有的我觉得不合理。请问我自己提出辞职没有签合同可以要求赔偿吗？我怕酒店说是我自己要离职拒绝给，谢谢您了。