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新公司工作3个多月被通知解聘该怎么申请赔偿
安徽－合肥 05-11 18:50 悬赏 0 发布者:lizhen…… 给我留言 回答:(2) 各位老师好：
我在合肥一销售类公司工作3个多月了，当时入职我是签了合同的但对方的合同是空白，至今也没给我，不知道试用期到底多长，在4月底我带本辖区经销商到合肥开会，晚9点后本辖区经销商强烈要求我陪他们在宾馆打了会牌我只有陪同，公司并无禁止非工作时间打牌的规定，现在公司为杀鸡儆猴说因为这事要终止我的合同，我被通知劝退，我该怎么要求经济补偿！我是区域经理职位，试用期工资7000，请大家帮忙回答！
我在合肥一销售类公司工作3个多月了，当时入职我是签了合同的但对方的合同是空白，至今也没给我，不知道试用期到底多长，在4月底我带本辖区经销商到合肥开会，晚9点后本辖区经销商强烈要求我陪他们在宾馆打了会牌我只有陪同，公司并无禁止非工作时间打牌的规定，现在公司为杀鸡儆猴说因为这事要终止我的合同，我被通知劝退，我该怎么要求经济补偿！我是区域经理职位，试用期工资7000，请大家帮忙回答！
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-05-11 19:34
建议您申请劳动仲裁解决
- [安徽-合肥]
- 徐亮律师
- 125085积分
回复时间： 2016-05-11 21:39
违法的，可以申请仲裁维权
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