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劳动纠纷咨询劳动仲裁
上海－长宁区 05-18 17:32 悬赏 0 发布者:小小小的菜包…… 给我留言 回答:(0) 在公司7年，主管级别，公司项目不断变化部门解体需要调岗 ，调岗部门哪里不需要主管可能变成一线员工职位，请问可以申请劳动仲裁，不服从调岗吗？拿钱赔付吗？刚新签的合同里有几个条款：
1.若乙方不胜任工作，甲方有权利对乙方工作内容进行调整，乙方应该服从安排。
2.甲方确因经营需要或认为有更适合乙方的工作岗位的，可以临时安排乙方从事其他岗位工作。
3.甲方在乙方工作地点所在的城市内迁址
4.客观情况发生变化致使乙方工作岗位不存在
5.其他符合法律法规的规定
1.若乙方不胜任工作，甲方有权利对乙方工作内容进行调整，乙方应该服从安排。
2.甲方确因经营需要或认为有更适合乙方的工作岗位的，可以临时安排乙方从事其他岗位工作。
3.甲方在乙方工作地点所在的城市内迁址
4.客观情况发生变化致使乙方工作岗位不存在
5.其他符合法律法规的规定
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