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公司不签劳动合同
重庆 11-26 22:52 悬赏 20 发布者:朱霖 给我留言 回答:(5) 我毕业后在某公司工作了3个月，期间没有签订任何劳动合同。公司承诺3个月后签转正合同。这3个月期间，加班时间就有接近300小时。但是3个月过去了，项目完成了，而且为公司创造了不错的收益。但是公司却不与我签订合同，并且要与我终止劳动关系。我现在还有公司的工卡，并有一个月的工资单可以证明我在公司工作过，请问我能够得到多少补偿金额，法律依据是哪些。谢谢。
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- [北京-朝阳区]
- 李磊律师
- 39积分
回复时间： 2009-11-27 10:48
你可以申请劳动仲裁，要求公司支付未签劳动合同的双倍工资、违法解除劳动关系的赔偿金及加班工资。
劳动法三人行：//***.com/
劳动法三人行：//***.com/
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-11-27 12:22
你可以申请劳动仲裁，要求公司支付未签劳动合同的双倍工资、违法解除劳动关系的赔偿金及加班工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-11-27 13:54
还应收集并保存好加班记录。
依法申请劳动仲裁，要求公司支付加班工资、因其未签订劳动合同的双倍工资的赔偿，以及违法解除劳动合同的经济赔偿金。
依法申请劳动仲裁，要求公司支付加班工资、因其未签订劳动合同的双倍工资的赔偿，以及违法解除劳动合同的经济赔偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-11-27 16:42
你可以申请劳动仲裁，要求公司支付未签劳动合同的双倍工资、违法解除劳动关系的赔偿金及加班工资。应收集并保存好加班记录。
依法申请劳动仲裁，要求公司支付加班工资、因其未签订劳动合同的双倍工资的赔偿，以及违法解除劳动合同的经济赔偿金。
依法申请劳动仲裁，要求公司支付加班工资、因其未签订劳动合同的双倍工资的赔偿，以及违法解除劳动合同的经济赔偿金。
- [重庆-九龙坡]
- 王大万律师
- 给我留言
- 1037积分
回复时间： 2009-11-27 16:56
要求公司支付未签劳动合同的双倍工资、违法解除劳动关系的赔偿金及加班工资。重庆汇聚律师王大万电话13896021758
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