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是否需要办理离职之后才可以申请劳动仲裁
江苏－无锡 12-05 11:10 悬赏 15 发布者:CGD4237 回答:(2) 我于2007年6月进入江阴市瀚宇博德工作，至今四年半。因为2011年10月1号-3号期间加班外出（有报加班，有拿到加班费），现公司通知我办理离职手续。但是在公司员工守则 并无这样的说明。我的合同截止于2013年才结束。我是否可以拒绝办理离职，可否申请劳动仲裁。该怎么申请。谢谢
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3925099积分
回复时间： 2011-12-05 11:14
不是的，你认为用人单位侵害了你的合法益就可以仲裁
- [江苏-南京]
- 清风
- 给我留言
- 12091积分
回复时间： 2011-12-05 11:17
只要单位侵害了你的合法权益你就可以申请劳动仲裁，并非一定要等到离职后。
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