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我单位半年前停止了我的工作，至今迟迟没有解决。

辽宁－大连 12-08 10:02 悬赏 0 发布者:高级打工者给我留言回答:(3)

半年前，前公司非法的负责人（非公司董事会任命，而是某大股东私人委托）将我停止了工作，我本是前任公司负责人（合法）提名，董事会任命的人，前任总经理已被逼走（本身不在公司交任何险金，无合同）而我有合同，但是现在没有任何职务和具体工作内容，这是否属于没有提供劳动条件，我是否可以行使劳动者的即时解除合同的权利呢？因为现在的公司负责人仍然是非公司董事会任命，而是某大股东私人委托的，也是非法的，因此我不可能采取总经理提名，董事会解除职务的正规办法，董事会一时半会也产生不了，因原董事长被判刑了，股东对其股权产生质疑，股东大会都开不成了，而我想开资后马上离开，不愿意在这沤者。

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回复时间： 2011-12-08 10:02

协商不成可以通过劳动仲裁解决。

追问：

谢谢您的回答！我知道他们行为欠妥，也可以说违反公司法，但是我也要顾忌我的名声，尽管停止工作，但是仍然来公司上班，工资如期按原职务如数发放，但是电话费等不报了，协商已经过很多次了，协商不成的。我只是想知道，我是否有即时解除合同的权利，以便在找到工作后，立即离开，也不想闹上劳动仲裁或法庭。
只是想合理合法的离开，不想提前30天，因为我很清楚，他们的动机是逼我辞职，还想不提前30天扣发我工资等。因为他们现在在无法定代表人、无董事会、无董事长、无合法企业负责人情况下给不出有关我的解聘职务、解聘合同的任何材料。也不想给我任何补偿。