辞职后公司未及时支付工资

本人2016年五月中旬离职，2015年3月入职，一直未签订正式劳动合同、并且公司未给与缴纳劳动保险，现四月份全额、五月出勤工资以及五月初未报销的出差费用均未支付，可否用公司办理的工资卡作为劳动关系证明，并想咨询下还需要提供何种证明材料，公司无打卡机、出勤表等记录，是否需要离职时间证明，出差费用有车票及酒店机打小票，谢谢。