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在公司干了十年了,公司想无故降职,降薪应该怎么办?
江苏－苏州 12-14 23:18 悬赏 0 发布者:linlin…… 给我留言 回答:(5) 我2002年来到这家公司上班,在这里辛辛苦苦打拼了十年了,就因一次在工作期间因为工作的问题,说话态度有点冲撞了公司领导,现在公司想让我自己走人,但又不想赔偿我.而且还说要如果我自己不走的话,要降我的待遇(职务和薪资).)我跟公司签的合同上明确写明我的职务.请问一下,如果公司非要这么做的话,我可以得到赔偿吗?那我应该怎么办呢?
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- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
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回复时间： 2011-12-15 09:28
如果没有过错降职降薪可以要求单位出具书面通知，申请仲裁
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-12-15 10:31
如果给你降职降薪，你可以通过法律维权的，要求赔偿全部损失。如需帮助维权欢迎联系本律师。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-12-15 10:56
要按合同约定的办的。
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回复时间： 2011-12-15 14:50
可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍的经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-12-17 09:38
你好！单位无故降薪是可以申请劳动仲裁的，详情请来电免费咨询，或在线咨询
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