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怎样获得双倍工资赔偿
云南－红河 12-17 11:41 悬赏 10 发布者:jsxdwm…… 给我留言 回答:(2) 律师：
你好！
我与2007年10月到现在所在的公司工作，到目前已经5年了，我在公司工作期间没有公司没有与我签订劳动合同。公司从07年至今已经换了4任老板，目前这个老板是2011年9月10日接管的，也没有和我签订劳动合同，马上到年底了，他觉得我目前的工资太高4500元/月，说我每天在办公室无事可做，无非就是写写观察日记，整理和收发上级领导的书面文件，借此理由想辞退我。我在公司担任安全副矿长和技术负责人，公司给我的聘书也是到2013年1月。请问，就这样解雇我，我能为自己维护多少权益？谢谢张律师
你好！
我与2007年10月到现在所在的公司工作，到目前已经5年了，我在公司工作期间没有公司没有与我签订劳动合同。公司从07年至今已经换了4任老板，目前这个老板是2011年9月10日接管的，也没有和我签订劳动合同，马上到年底了，他觉得我目前的工资太高4500元/月，说我每天在办公室无事可做，无非就是写写观察日记，整理和收发上级领导的书面文件，借此理由想辞退我。我在公司担任安全副矿长和技术负责人，公司给我的聘书也是到2013年1月。请问，就这样解雇我，我能为自己维护多少权益？谢谢张律师
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-17 11:56
据你所说可以要求公司支付你从2007年10月至今的双倍工资。
追问：
律师你好，我想咨询下，如果公司现在不公开辞退我，暗地里下调我的工资，当我知道后，要是我自己不愿意继续干了，我要是写辞职信，我能获得赔偿吗？
回答：
单位不能随便降低你的工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-18 00:54
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