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产假期间工资发放问题
陕西－宝鸡 12-17 19:22 悬赏 0 发布者:840817 给我留言 回答:(5) 我们的工资=基本工资+基础性绩效工资+奖励性绩效工资。基本工资和基础性绩效工资每个月发放，奖励性绩效工资每半年考核发放一次，单位认为我在产假期间没有为单位创造效益，拒绝发放产假期间的奖励性绩效工资，请问这合理吗？
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2011-12-17 19:28
休法定产假工资不受影响，所以单位的做法不合理。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2011-12-17 19:36
你好，如果奖励性工资是和业绩挂钩，不发是合理的
追问：
劳动法不是规定产假期间工资、奖金、福利待遇各项都是不受影响的吗？
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2011-12-17 20:27
《女职工劳动保护规定》规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。如果奖励性工资是和业绩挂钩，不发是合理的。
- [陕西-宝鸡]
- 王琪翔律师
- 30528积分
回复时间： 2011-12-18 15:34
你好，如果奖励性工资是和业绩挂钩，单位不发是合理的。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2011-12-18 15:49
产假期间基本工资、奖金及福利费由单位照发。
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