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新劳动法辞退的补尝具休方式
广东 12-22 10:35 悬赏 0 发布者:蜀雨 给我留言 回答:(1) 我在中山一鞋厂工作七年，2005年入厂，现工厂精减人员。前面已有部份同事被裁，，因为没有满十年，公司只赔偿2008-2011年的工资（只赔偿四个月的工资），我想请问一下，2008之前的不给补偿是法规里规定的吗？如果要赔偿的话，具休是怎么补偿，请各位给我解答一下，算算
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- [广东-广州]
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回复时间： 2011-12-22 11:07
2008年之前的也是需要支付经济补偿的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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