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关于劳动合同法经济补偿
吉林－延边 12-23 14:10 悬赏 0 发布者:蔡龙哲 给我留言 回答:(3) 您好：我是龙井新梨花大酒店的员工 今年4月分开始到12月份工作9个月（采购部，
营销部）工作。如今公司 劳动合同也不给签 社保也不给交 现在还解雇我。
请问？我能得到什么样的经济补偿？
营销部）工作。如今公司 劳动合同也不给签 社保也不给交 现在还解雇我。
请问？我能得到什么样的经济补偿？
问题补充：
应该得到9个月工资？还是10个月工资？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-23 14:10
双倍工资，补办社会保险。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2011-12-23 14:12
申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资及经济补偿等
- [上海-浦东新区]
- 张付杰律师
- 71318积分
回复时间： 2011-12-23 14:17
未签订劳动合同，应当支付双倍工资，并补缴社保金。
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