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试用期不签合同违法吗？如何赔偿？
天津 10-29 15:18 悬赏 15 发布者:yinxia…… 给我留言 回答:(4) 我是08年7月份进的公司，说试用期三个月，也没给签试用期合同，现在已经过了转正期 ，还没有给签合同，面试时说的五险一金也没给上，还一直托 ，说公司重组，还得再过三个月给上保险，对与公司的这种做法，我很不能接受，我想问一下，如果我去告公司违反劳动法，需要提供哪些证据，还有我会得到怎样的赔偿。
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194041积分
回复时间： 2008-10-29 23:29
属于公司违法，可以要求补交保险，给付双倍工资，补签合同。
- [江西-九江]
- 阎庆律师
- 45225积分
回复时间： 2008-10-29 15:19
向当地劳动部门咨询。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-10-29 16:28
这些情况,公司的做法是违法的,你要组织好证据,包括你的工作证、胸卡、工资本等等，至于细节证据问题,要提起仲裁最好做好全面准备，必要时找律师面谈咨询
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间： 2008-11-09 10:55
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