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刚怀孕,公司就要和我终止劳动合同,如果协商的话,可否要求三期工资+赔偿金
上海-浦东新区 06-30 21:39 悬赏 0 发布者:sh_the…… 给我留言 回答:(1) 我是单位的老员工了,工龄10年,2016年4月初查出怀孕1个月,公司就在2016年5月要跟我终止劳动关系,说给我补偿金10个月工资。
我如果申请仲裁,公司支付赔偿金,是不是只有工龄10年*2的赔偿金?
但是,如果那我回去工作(实际上公司不会答应了,而且日后可能还会刁难吧),能获得三期工资+补偿金12个月左右。
所以公司跟我协商终止劳动关系时,我能不能直接要求 给我 三期工资+补偿金12个月+公司部分社保?
我如果申请仲裁,公司支付赔偿金,是不是只有工龄10年*2的赔偿金?
但是,如果那我回去工作(实际上公司不会答应了,而且日后可能还会刁难吧),能获得三期工资+补偿金12个月左右。
所以公司跟我协商终止劳动关系时,我能不能直接要求 给我 三期工资+补偿金12个月+公司部分社保?
问题补充:
我是合法2胎。和我要求恢复劳动关系相比,可预见的收入远比同意终止多得多。
仲裁会支持我的请求吗?
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