象山县人大代表，爵溪镇恒大针织厂老板郑建范以强欺弱，歪曲事实以卑鄙手段逼迫员工自动离职

象山县人大代表，爵溪镇恒大针织厂老板郑建范以强欺弱，歪曲事实以卑鄙手段逼迫员工自动离职，以此来逃避每个月未结清的工资及单方面违反劳动合同法所承担的赔偿金。         原因：我自2011年4月受聘进入该厂技术科任职部门主管，兼职制版，至今已有5年多。一直以来对工作认真负责任劳任怨。去年开始，订单增多，样衣工紧缺，厂里又更改制度，加班不付加班费，因此，员工不愿加班，导致我工作难做，我要求加人老板不肯，反说我管理不行，为此与他发生争吵，他竟恼羞成怒让我辞职走人，我强烈抗议。之后厂里就到处张贴告示，诬陷说我工作失职经常出错等，将我从技术科主管调至后道做烫衣服，限3日内到岗，否则按旷工。我强烈抗议后没有理睬他，仍在原岗位上班，第五天，我就无法打卡了，他们又张贴一张告示，说因我不听从调动，连续旷工5日，影响恶劣因此与我解除劳动合同关系，并监控我的一切举动，并逼我搬出宿舍。他们用这种卑鄙无耻的手段随意践踏员工的尊严，无奈之下我收集了所有证据申请了劳动仲裁，希望仲裁委能为我主持公道。证据1，劳动合同一份，证明我的工作年限及职位。证据2，厂方的调职书(我并没有签字同意)。证据3，2015年至今的工资账单(银行账单)，证明我每月的实发工资及年薪。但由于本人缺乏法律知识，又无钱聘请律师，仲裁委竟然在对方没拿出任何证据情况下，采纳他的口述之词，判我败诉，这太不公！       请问，如果我上诉至法院的话，胜算大吗？