用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  申维丰  微网测试号  曾令栋  郭永康  
该问题已关闭

关于工伤员工的劳动合同

浙江-宁波 01-04 21:43  悬赏 0  发布者:陈静翠 给我留言  回答:(5)
我爸在上班工作时撞车了额,。工伤事故也没有上报到上面。还把我爸调到拎一个子属厂里上班。后来又以以我爸违反厂规辞退(我爸在自己家里晚上11点左右喝了点酒,进里公安局)。我想问又不是在上班时间闹事,他们有理由辞退么?我爸还是工伤员工。还在没有任何合同下。停发我爸的工资?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-01-04 22:12
向当地劳动局投诉
回复时间: 2012-01-05 07:45
申请仲裁解决。
回复时间: 2012-01-04 21:46
工伤员工在医疗期内不能解除劳动合同
回复时间: 2012-01-04 21:46
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
回复时间: 2012-01-04 21:58
可以申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河南郑州
福建厦门
湖南长沙
四川成都
广东深圳
广东梅州
福建福州
北京朝阳区
江苏无锡
最新回复律师
河南 郑州
人气:28760
山东 菏泽
人气:212763
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03112秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com