用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  王远洋  徐荣康  陈晓云  李波  
该问题已关闭

试用期延长一个月后期满被辞退

江西-南昌市 01-06 10:03  悬赏 20  发布者:困水鱼 给我留言  回答:(1)
我是9月16号入职,试用期三个月满时公司组织了一次考试,也没说考试要达到什么分数,考完之后考了70分,公司说合格分数是72分,说我考核没合格要延长一个月,昨天,1月5号,突然说要辞退我,说我不能胜任工作,要我今天办离职,还说试用期期间辞退不能有赔偿。我能要求公司赔偿吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-01-06 10:20
已经过了试用期了,第二次约定的那一个月不是试用期了,试用期只能约定一次的。试用期满留用的即视为合同。现在是公司违法与你解除合同的。可以要求赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
北京西城区
黑龙江哈尔滨
河北石家庄
福建厦门
江苏无锡
山东聊城
黑龙江黑河
安徽合肥
最新回复律师
湖南 长沙
人气:547015
黑龙江 哈尔滨
人气:587872
陕西 西安
人气:584198
河北 石家庄
人气:126166
广东 广州
人气:3936402
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02744秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com