该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
未按承诺涨工资,我该如何维权??
陕西-西安 01-10 16:57 悬赏 0 发布者:wjhapp…… 给我留言 回答:(1) 我是一名应届生,2011年6月在一家私营公司找到一份文职工作,与公司签订一年劳动合同。全职,虽然在校,但与其他同事一样实行绩效考核、加班等。
今年12月因调整工作,向公司申请加薪,公司董事长口头同意我加薪到3500元,公司副总及总经理均已在书面申请上签字,后董事长在我的申请上将3500元改成3000元,签字同意,加薪从2011年12月1日起执行。
现在公司口头通知我加薪从2012年1月才开始执行,也就是说我12月份还是原来的工资,1月份才按新的工资计算。我很不服气,请问我该如何维护自己的权益?胜算有多大?
此外,我们公司并没有给员工缴纳社保,加班也没有加班费,只能换休,还经常有拖欠工资、无故克扣工资等情况发生。如果我申请辞职,可否要求额外经济补偿?
今年12月因调整工作,向公司申请加薪,公司董事长口头同意我加薪到3500元,公司副总及总经理均已在书面申请上签字,后董事长在我的申请上将3500元改成3000元,签字同意,加薪从2011年12月1日起执行。
现在公司口头通知我加薪从2012年1月才开始执行,也就是说我12月份还是原来的工资,1月份才按新的工资计算。我很不服气,请问我该如何维护自己的权益?胜算有多大?
此外,我们公司并没有给员工缴纳社保,加班也没有加班费,只能换休,还经常有拖欠工资、无故克扣工资等情况发生。如果我申请辞职,可否要求额外经济补偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2012-01-10 17:01
针对你的问题答复如下:
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 工作一年多 没合同没买保险 也没每月工资条 我该如何维权 5个回答10
- 上市公司宝龙虚报职工工资巨额逃社保,以代扣所得税为名扣发员工工资 7个回答0
- 强制加班,以发绩效工资(很少)为由不发加班费,该如何维权 3个回答0
- 正常辞职后,公司不按合同履行劳资义务,本来40一天的工资只按照20一 1个回答0
- 公司扣押离职员工工资我该如何维权 4个回答5
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书