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劳动合同约定5年，单位宣布破产
北京 01-12 23:49 悬赏 15 发布者:chengr…… 给我留言 回答:(5) 单位宣布破产，我与单位约定劳动合同中约定期限是5年，目前工作仅半年。劳动合同中未写工资，但是每月工资单我有所保留。
附加协议是，满工作一年付奖金1万元，一共5年。
我应该如何找单位赔偿。谢谢
附加协议是，满工作一年付奖金1万元，一共5年。
我应该如何找单位赔偿。谢谢
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- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间： 2012-01-13 06:40
只能按你实际工作年限主张权利。
追问：
如果按照实际工作年限主张的话，我未满一年，那么连第一年的奖金都没有是吗？
为什么当初承诺我应该获得的奖金，由于公司单方面宣布破产，就要违反双方劳动合同约定。我觉得公司应该赔偿我5年全部奖金额。
另外想咨询各位律师，我应该参照什么法律法规，劳动法写的太宽泛太模糊。
回答：
劳动合同法
你的想法没有法律依据
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2012-01-13 07:03
按你实际工作年限主张权利。
追问：
如果按照实际工作年限主张的话，我未满一年，那么连第一年的奖金都没有是吗？
为什么当初承诺我应该获得的奖金，由于公司单方面宣布破产，就要违反双方劳动合同约定。我觉得公司应该赔偿我5年全部奖金额。
另外想咨询各位律师，我应该参照什么法律法规，劳动法写的太宽泛太模糊。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2012-01-13 07:52
按你实际工作年限主张权利。
追问：
如果按照实际工作年限主张的话，我未满一年，那么连第一年的奖金都没有是吗？
为什么当初承诺我应该获得的奖金，由于公司单方面宣布破产，就要违反双方劳动合同约定。我觉得公司应该赔偿我5年全部奖金额。
另外想咨询各位律师，我应该参照什么法律法规，劳动法写的太宽泛太模糊。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-13 09:28
按你实际工作年限主张权利，可申请劳动仲裁
- [北京-东城区]
- 谢清海律师
- 10923积分
回复时间： 2012-01-13 19:04
申请劳动仲裁
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