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被公司辞退，没签订劳动合同，怎么维权？

湖北－荆州 07-24 22:36 悬赏 0 发布者:z34800…… 给我留言回答:(4)

被公司辞退了，没有书面文件，只是口头消息，进公司第三个月了，没有做过违反公司纪律的事，每个月都有考勤，6，7月两个月发过工资，有工资单。没签订过劳动合同，该怎么要到应有的补偿？

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全部答案

[湖北-荆州]
万安松律师
50434积分

回复时间： 2016-07-25 07:50

双倍补偿2个月工资，支付1个月工资的经济补偿金。协商不成，可向劳动局投诉或提起劳动仲裁。
详细咨询，与我联系

[湖北-武汉]
杜红涛律师
259328积分

回复时间： 2016-07-25 10:39

您好，有考勤记录以及银行流水可以证明劳动关系的，您可以要求公司给与您经济补偿金，可以向劳动局寻求帮助。

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2016-07-25 11:45

您好，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、《劳动合同法》第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。是可以请求双倍工资的，对方的态度如何呢？发生纠纷的话，可以免费来电咨询，希望可以帮到您