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老板以员工不负责任造成店内损失为由,扣了员工一月工资保底4200
北京 07-31 18:50 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 老板以员工不负责任造成店内损失为由,扣了员工一月工资保底4200.加提成近5000元。事情发生第二天老板便委托店长将员工辞退。不让其参加工作。
4.11号上班—7.31号辞退。试用期三月已过。一直也没签订合同,老板也没为员工缴纳社保之类的。
员工应该如何维权
4.11号上班—7.31号辞退。试用期三月已过。一直也没签订合同,老板也没为员工缴纳社保之类的。
员工应该如何维权
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2016-07-31 18:52
如果没有合同可以要求从次月起支付双倍工资并且如果无故辞退,可以要求支付补偿金,申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2016-07-31 18:55
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454688积分
回复时间: 2016-07-31 19:01
您好,申请劳动仲裁维权
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2016-07-31 19:09
可以申请劳动仲裁
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