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用人单位违法解除合同和侵犯妇女权益，如何赔付？
上海 08-02 17:58 悬赏 0 发布者:梨落_887…… 给我留言 回答:(1) 本人女性，新婚后第一天，被领导无故拿走工作70%的份额，为表示不满，被迫提出辞职申请，领导因不满辞职理由，强行辞退。请问：此案例是否属于违法解除合同？单位如何赔付？在侵犯了妇女权益，单位如何赔付？
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