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劳动纠纷求解决方法
广东－深圳 01-29 03:33 悬赏 20 发布者:840613…… 给我留言 回答:(13) 我在公司上班2个月，现在因家里有事不做了。公司说没满3个月要扣70%的工资，可是公司跟我都没签合同。可不可以去告他们?
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全部答案
- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话：15899875616
- 137025积分
回复时间： 2012-01-29 11:23
可以仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-29 03:36
可以申请劳动仲裁.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-29 04:52
申请劳动仲裁
- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 94352积分
回复时间： 2012-01-29 07:39
1,你可以提出离职，要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。
2，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
3 公司没有给员工买社保，员工可以要求公司补交，若不交，可以向当地社保局投诉。
2，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
3 公司没有给员工买社保，员工可以要求公司补交，若不交，可以向当地社保局投诉。
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间： 2012-01-29 10:05
如果你什么都没有签过，公司这样的操作是违法的，你可以向劳动局投诉或者通过劳动仲裁追回
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-29 10:26
可以要求公司及时足额支付工资。依法提出解除劳动关系不需单位同意，特定情况下，无需提前通知，注意保留证据还可争取补偿金等款项。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-29 10:54
公司无权扣您的工资！
既然没有签订劳动合同，您有权随时辞职！对方必需无条件发放工资，而且您还可以要求额外再多支付一个半月的工资！
谈不下来，就申请劳动仲裁，可以打赢
既然没有签订劳动合同，您有权随时辞职！对方必需无条件发放工资，而且您还可以要求额外再多支付一个半月的工资！
谈不下来，就申请劳动仲裁，可以打赢
- [广东-深圳]
- 王飞谭律师
- 7871积分
回复时间： 2012-01-29 12:49
你好！公司没权扣你70%的工资，如没签订劳动合同，你可以申请劳动仲裁，主张双倍工资，如需要帮助可直接电话联系我。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-29 14:54
可以申请劳动仲裁维护你自身的权益。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-29 17:04
可以申请劳动仲裁.
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2012-01-29 17:21
可以的要求双倍工资和经济补偿，但是你必须证明和公司具备劳动关系。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-30 15:06
可以申请劳动仲裁。。。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-02-03 15:08
协商不成可以申请劳动仲裁！
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