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关于公司不买社保不开离职证明的求助
01-17 10:32 悬赏 5 发布者:陈建 给我留言 地区:四川-成都 回答:(2)
背景:
1:我2009年4月27号入职,公司是接近8月份才签署的合同
2:公司一直未给我购买合同里面国家规定的社保
3:公司在合同里写明我要赔偿他4000元罚款,除非我在那干完合同上规定的四年
导火线:
1:我目前找了一家比较好的企业,准备离职
2:我去告诉老总我要离职,他说没问题,我花了一个周把所有的工作交接完了后,我的部门经理已经给他说OK,他突然改变承诺,必须让我交4000违约金才给我开离职证明,理由是合同上写的,而且我没有给他交接工作到1个月。
3:他说如果我强行离开当然也不会找我赔偿违约金,但是不给开离职证明。我已经查阅离职证明是单位必须开的。
问题:
1:我想通过EMS邮寄给这家公司,然后里面放好我的离职通知,当然我以根据他未买社保而终止,不想这样没有依据的走掉,以后很多事情说不清楚。我想问下我这个格式对吗?有需要修改的吗?
兹有某某公司某某,与用人单位签订的劳动合同自2009年4月27日至2010年1月17日,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,延期三个月以上才签劳动合同、不为劳动者购买国家法定的社会保险等,按参照劳动合同法第三十八条有关规定、劳动合同法实施条例第十八条规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金;按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续;以及补办社保。特此通知
2:离职通知需要自己保留一份吗?
3:对象是单位还是单位的老总?
4:如果单位不接收怎么办?
5:EMS表面如何填写?如何才能确认这个信的信息是我本人提出的终止合同?(重点)
联系电话:15928548345 QQ:331826630
我想等我稳定以后,我还收集一些证据,联系5位同事一起告他,拒绝调解。
1:我2009年4月27号入职,公司是接近8月份才签署的合同
2:公司一直未给我购买合同里面国家规定的社保
3:公司在合同里写明我要赔偿他4000元罚款,除非我在那干完合同上规定的四年
导火线:
1:我目前找了一家比较好的企业,准备离职
2:我去告诉老总我要离职,他说没问题,我花了一个周把所有的工作交接完了后,我的部门经理已经给他说OK,他突然改变承诺,必须让我交4000违约金才给我开离职证明,理由是合同上写的,而且我没有给他交接工作到1个月。
3:他说如果我强行离开当然也不会找我赔偿违约金,但是不给开离职证明。我已经查阅离职证明是单位必须开的。
问题:
1:我想通过EMS邮寄给这家公司,然后里面放好我的离职通知,当然我以根据他未买社保而终止,不想这样没有依据的走掉,以后很多事情说不清楚。我想问下我这个格式对吗?有需要修改的吗?
兹有某某公司某某,与用人单位签订的劳动合同自2009年4月27日至2010年1月17日,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,延期三个月以上才签劳动合同、不为劳动者购买国家法定的社会保险等,按参照劳动合同法第三十八条有关规定、劳动合同法实施条例第十八条规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金;按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续;以及补办社保。特此通知
2:离职通知需要自己保留一份吗?
3:对象是单位还是单位的老总?
4:如果单位不接收怎么办?
5:EMS表面如何填写?如何才能确认这个信的信息是我本人提出的终止合同?(重点)
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我想等我稳定以后,我还收集一些证据,联系5位同事一起告他,拒绝调解。
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最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2010年01月21日 10时24分
建议你现在就委托律师提起劳动仲裁,不要把新的工作单位也牵涉进来。
提问者对最佳答案的评价:
还不错...我现在了解劳动法都很熟悉了``呵呵``就是主要想看下官方的流程
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