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已经毕业,公司给实习期工资并且要1~3个月实习期再转试用期 合法吗?
江苏-南京 08-12 19:19 悬赏 30 发布者:lgc062…… 给我留言 回答:(0) 去南京上班,面试了一家还蛮大的公司,面试时候说4000~4500工资再加绩效,有1到3个月试用期,然后就答应了,并且当天就收到了offer,上面也明确说明1~3月试用期,公司章程也注明试用期工资是80%,不拿绩效。第二月发工资,上月工作了半个月,收到700的工资,并且其中有两天的加班费120,工资单上写月工资是1200,问人事,人事说我是没毕业,让我找主管,主管说我没经验,要先实习,而我这是第一次听说实习期这个说法,我现在已经辞职了,在那一个月也没给我签署劳动合同,请问公司这些行为违法么?
问题补充:
补充一下,我的身份证,毕业证,学位证的复印件都是上交了,包括社保卡复印件什么的
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