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劳动仲裁问题
上海－徐汇区 01-22 15:20 悬赏 0 发布者:rootree 回答:(3) 本人工资4500月，09.9.15进入公司一直没签合同，有公司开的收入证明，今天2010.1.22号，公司突然给我签合同上面写2000一个月，我明年不想干了，申请劳动仲裁，出示公司开的收入证明（收入证明上是4500一个月）可以成为证据吗？ 公司是不是应该支付我2009.10.15日到2010.1.22日的双倍工资 我的收入证明（有公司公章）能证明我4500一个月吗？公司如果按劳动合同上2000一个月怎么办？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-01-22 15:50
可以要求双倍工资，工资收入数额可以由收入证明、工资卡等相互印证。需要帮助，可以联系面谈。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2010-01-22 16:26
如果你的实际工资是4500元，可以主张按4500元标准的双倍工资。
未签劳动合同期间，可以要求公司支付双倍工资。
届时，建议委托专业律师处理。
未签劳动合同期间，可以要求公司支付双倍工资。
届时，建议委托专业律师处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-01-25 12:32
双倍工资，可以主张
可以凭借工资条，证明你的工资。
另外他们还要支付你经济补偿金。
如果没有缴纳保险的，还要把保险补上。
可以凭借工资条，证明你的工资。
另外他们还要支付你经济补偿金。
如果没有缴纳保险的，还要把保险补上。
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