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关于试用期社保的问题
四川－成都 08-22 21:16 悬赏 0 发布者:mysimi…… 给我留言 回答:(1) 近期因为一些原因无法继续在公司干了，签订劳动合同的时候说明了公司需要交纳社保，但是是试用期，也没有强制要求公司交纳社保。现在辞职了，要求公司交纳社保，但是公司的意思是不愿意交纳社保。试用期未交纳社保是否能够要求公司补交。如果公司不愿意交纳社保的话我应该在什么地方进行投诉。个人交纳部分是否能直接从当月工资扣除？
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回复时间： 2016-08-22 21:24
未签订劳动合同的，可以主张双倍工资，违法辞退的，还可以主张双倍经济补偿金。
追问：
签订了劳务合同的，另外是因为公司额外增加不属于我职能范围内的工作所以想要此致。这边只是涉及到社保问题。。
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