你好我去面试，面试我的人说试用期是30一天，后来又说七天试用期如果我要走或者公司不要我都没有工资

一般认为是合理的，可依法维权。

1、关于试用期工资标准的问题。根据相关法律规定，劳动者在试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2、关于试用期内劳动者单方离职，用人单位是否支付工资的问题。根据相关法律规定，劳动者依法为用人单位提供劳动，用人单位不得克扣或者无法拖欠其工资。