已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
辞退劳动者通知书用不用送达劳动者
02-20 19:42 悬赏 0 发布者:nba407…… 给我留言 地区:北京-海淀区 回答:(14)
劳动者严重违反公司违章制度,用人单位根据劳动合同法解除与其的劳动合同,解除通知已告知工会,也在用人单位处贴示告知,但没有送达劳动者本人。请问这样解除有没有效力,解除通知是不是必须要告知劳动者。法律规定是怎么样的。如果邮寄通知给劳动者,劳动者不收,用不用公告通知。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-20 19:55
必须送达劳动者,没有送或没送到,不产生法律效力。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-20 20:17
需要送达给劳动者本人, 具体情况面询详细解答
- [北京-朝阳区]
- 常路律师
- 305839积分
回复时间: 2012-02-20 20:21
您好,需要送达给劳动者本人。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-20 20:37
应该送达。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2012-02-20 21:21
需要送达给劳动者本人。
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间: 2012-02-20 21:49
需要送达给劳动者本人
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-20 22:13
需要送达给劳动者本人
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-02-20 23:04
必须送达本人!
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-21 08:24
未告知劳动者的,不发生法律效力.
- [北京-海淀区]
- 李昱律师
- 627积分
回复时间: 2012-02-21 09:07
应送达劳动者本人,快递送达。
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2012-02-21 10:08
需要通知劳动者本人
我的补充: 2012-02-21 10:08
不一定要公告
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-21 10:42
您好!需要送达给劳动者本人。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-22 12:54
要送达给劳动者本人
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动者立即解除劳动关系的通知书的相关问题 1个回答0
- 劳动者适用的解除劳动关系的通知书 2个回答10
- 请问劳动者解除劳动合同通知书,需一式几份?如何才有效 5个回答10
- 如何有效送达解除劳动通知书 5个回答20
- 由于公司拖欠加班工资,劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书,可还没 6个回答5
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (毕丽荣)(2024-10-25)·未明确约定应发工资可否可认定用人单位已足额扣除社保等个人应缴费用?
- (高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗?
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
最新回复律师