用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  陈利厚  吴健弘  毕丽荣  罗雨晴  
已解决问题

辞退劳动者通知书用不用送达劳动者

 02-20 19:42  悬赏 0  发布者:nba407…… 给我留言 地区:北京-海淀区 回答:(14)
劳动者严重违反公司违章制度,用人单位根据劳动合同法解除与其的劳动合同,解除通知已告知工会,也在用人单位处贴示告知,但没有送达劳动者本人。请问这样解除有没有效力,解除通知是不是必须要告知劳动者。法律规定是怎么样的。如果邮寄通知给劳动者,劳动者不收,用不用公告通知。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561232积分
回复时间:2012年02月20日 19时46分
需要送达给劳动者本人
其它答案
回复时间: 2012-02-20 19:55
必须送达劳动者,没有送或没送到,不产生法律效力。
回复时间: 2012-02-20 20:17
需要送达给劳动者本人, 具体情况面询详细解答
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2012-02-20 20:21
您好,需要送达给劳动者本人。
回复时间: 2012-02-20 20:37
应该送达。
回复时间: 2012-02-20 21:21
需要送达给劳动者本人。
回复时间: 2012-02-20 21:49
需要送达给劳动者本人
回复时间: 2012-02-20 22:13
需要送达给劳动者本人
回复时间: 2012-02-20 23:04
必须送达本人!
回复时间: 2012-02-21 08:24
未告知劳动者的,不发生法律效力.
回复时间: 2012-02-21 09:07
应送达劳动者本人,快递送达。
回复时间: 2012-02-21 10:08
需要通知劳动者本人
我的补充: 2012-02-21 10:08
不一定要公告
回复时间: 2012-02-21 10:42
您好!需要送达给劳动者本人。
回复时间: 2012-02-22 12:54
要送达给劳动者本人
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
福建厦门
北京朝阳区
浙江金华
福建福州
江苏无锡
浙江杭州
江苏南京
河北保定
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1017925
福建 厦门
人气:124249
安徽 合肥
人气:283261
宁夏 银川
人气:34501
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03685秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com