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生外籍二胎的产假及产假工资
北京-朝阳区 02-21 16:07 悬赏 0 发布者:wood12…… 给我留言 回答:(4) 我是中国公民、丈夫是外籍公民,目前共同居住在大陆。第一个孩子直接跟着父亲入了外籍,未申报中国户籍。现在准备生二胎,二胎仍打算入外籍而不申报中国户籍。我现在国内企业工作,请问我的这种情况,生二胎时能否享受产假及产假工资?(因为我的情况也不属于违反国内计划生育政策;公司之前对其他生二胎的员工[国内的没有准生证的]是算请事假)。谢谢。
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- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2012-02-21 16:08
应当享受产假待遇
根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
我的补充: 2012-02-21 16:12
产假是带薪休假,应当发放你全额工资,以实际工资为准。根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-21 16:40
您好!产假是带薪休假,应当发放你全额工资,以实际工资为准。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2012-02-21 17:06
应当享受产假待遇
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-22 10:10
应当享受产假待遇
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