已解决问题

更改了合同内容我可以拒签合同吗

02-24 11:59 悬赏 0 发布者:jiaihu…… 给我留言地区:上海－闵行区回答:(14)

我与公司签第1份合同的职务是：喷涂技术兼领班，岗位职责是;1.安排生产；2.解决生产所发生的问题；3.负责生产数据记录及部门方案实施跟踪。现在续签合同上多家了一条：人手不够的情况下要顶到第一生产线去喷涂做操作工。请问我可以拒签吗，我拒签他们叫我走人我能得到赔偿吗。

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最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
电话：
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回复时间：2012年02月24日 14时25分

你有权拒签，如果单位因此而辞退您，您有权要求单位支付相当于双倍经纪补偿金的赔偿金。当然单位可能不会立即辞退您，而是采用其他方式抓您错误辞退，要注意防范，如需任何帮助请随时联系。

其它答案

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2012-02-24 12:01

你可以拒签，可以要求相应的补偿。

[天津-西青区]
王德民律师
28134积分

回复时间： 2012-02-24 12:01

当然可以拒签，他变更了劳动合同的主要条款。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-24 12:03

可以拒签，合同到期公司不续签，可以要求公司支付你从08年1月1日后工龄的经济补偿。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-24 12:04

续签合同需要双方的合意，可以拒签，拒签的话，公司不属于违约，得不到赔偿。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-24 12:15

您好，您可以拒签，要求按照原合同履行，如单位不同意续签，则您可以要求支付经济补偿金。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2012-02-24 12:41

可以拒签。应当支付你经济补偿。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-24 13:15

可以拒签的

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-24 13:19

你好，你的情况一般是这样处理的：
1、公司方面变更了合同的条款，你不接受的话
可以拒签，；
2、
因公司合同增加劳动合同条约的，你不愿续签的，公司应当向你赔偿相应的经济补偿金；

[上海-徐汇区]
白崇城律师
19970积分

回复时间： 2012-02-24 13:45

可以，如果因此而达不成合同的话劳动关系终止并可以要求支付补偿金
如有进一步的法律需求可以来电来访本律师

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-24 13:48

可以拒签。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-24 13:54

你好，你当然可以拒绝，要求单位支付经济补偿。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-24 15:03

您好！可以拒签

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4561755积分

回复时间： 2012-02-24 15:22

可以的。

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