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辞职时的一些问题

山东－济南 02-28 16:10 悬赏 15 发布者:youyou…… 给我留言回答:(8)

我在现在的单位工作了一年多了，没有签订劳动合同，现在想辞职，老板却因手头上还有些未完成的工作为由不让走，我该怎么办呢？

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全部答案

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2012-02-28 16:15

申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济补偿金。如需法律帮助或代写文书，欢迎来电咨询（外省qq咨询）。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-02-28 16:19

向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求支付双倍工资和经济补偿金等损失。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-02-28 16:33

未签订劳动合同，可以随时走人。
未签订合同，可以要求双倍工资。及经济补偿金。
我专业做劳动争议案件，有事可来电咨询我。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-02-28 16:37

根据我国法律的相关规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
但是，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，例如未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形的。
因此，建议您找律师咨询

我的补充： 2012-02-28 16:48

当然，如果你所述的是真实的，还可以要求双倍工资及经济补偿。
所以，建议当面咨询