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超生第二胎被厂方解除劳动合同可以得到经济补偿吗？
03-09 00:06 悬赏 5 发布者:miups8…… 给我留言 地区:广东－惠州 回答:(3)
我在广东惠州一台企工作了十五年，现签的无固定期限合同，我是重庆人，因超生了二胎被解固，请问可以要求经济补偿吗？
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回复时间：2012年03月09日 08时54分
惠州哪里的？有的，可要求15个月的工资补偿+一个月的代通知金（未提前一个月通知下）+其他，不给就委托律师仲裁他。
我的补充： 2012-03-09 09:54
也可选择要求双倍赔偿金，但是补偿金就没有了（选其一），但是一般都支持补偿金的
其它答案
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回复时间： 2012-03-09 00:46
可以要求单位支付经济赔偿金，即支付30-32个月的工资
超生不是单位解雇你的合法理由。
超生不是单位解雇你的合法理由。
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回复时间： 2012-03-09 08:41
可以的，单位解除合同非法。
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