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劳动仲裁前调解问题
03-09 16:09 悬赏 0 发布者:7788qq 给我留言 地区:广西－南宁 回答:(7)
由于公司部门解散所以在孕期和公司协商终止了合同，但是公司没有按照协议给我赔偿金，所以申请了劳动仲裁，现在离劳动仲裁开庭时间还有将近20天，公司突然说要和我商量赔偿的事情，看能不能分批给我赔偿金。像这种情况我该怎么和公司协调维护自己的合法权利呢，如果协调对方一般在多长时间内要给钱给我？另外我的劳动仲裁里面申请的事项有以下还有几项：1、终止合同的代通知金 2、拖欠经济赔偿款的赔偿金 3、法定假日和平时加班未支付的加班费以及未能享受的年假费 4、2007-2010年未缴纳的社保费用 请问在协调的时候我能和公司针对这些问题进行协商吗？该怎么协商比较好？
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其它答案
- [广西-南宁]
- 苏耀峰律师
- 18119积分
回复时间： 2012-03-09 16:23
与公司达成劳动仲裁调解后公司逾期不履行的，可以向人民法院申请执行
- [河北-邯郸]
- 李vip律师
- 3773积分
回复时间： 2012-03-09 16:36
建议协议解决，这样便于执行。
尽可能在仲裁庭达成协议，具有强制执行力。
尽可能在仲裁庭达成协议，具有强制执行力。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-09 20:26
可以协商解决。
- [广西-桂林]
- 陈祖权律师 VIP
- 电话：13978330689
- 92160积分
回复时间： 2012-03-09 20:41
都可以协商，给钱你就撤诉，不给钱你就继续开庭。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-11 00:02
你好！
具体不明白的可以通过电话或到办公室来咨询！
具体不明白的可以通过电话或到办公室来咨询！
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-11 14:34
建议协商解决。
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