医院违反职工休息、休假权

我在乡镇卫生院和县医院已经工作15年多，每月勉强休假5天（碰上周末值班就没有休假了），就这5天的时间只发70%的工资，平时有事就是请假，请假期间停发工资，大约每4天值班1次，值班时间要求22小时，没有年休假，没有国定假期，也不给经济补偿（春节值班每天40元，夜班每次40元），平时不分黑白昼夜有事电话通知必须到，每次2-4小时加班，每次只给10元钱。这种维权现象改找那个部门解决，能否找执法部门起诉。恳请高人指点。