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没有和公司签劳动合同现在公司要辞退我该怎样维权？
广东－深圳 03-15 12:33 悬赏 0 发布者:hbcsr2…… 给我留言 回答:(7) 在公司上班有两年多了，公司给我买社保也有一年多了，但我没有与公司签劳动合同，现在公司要辞退我，我该如何维权？
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全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94332积分
回复时间： 2012-03-16 12:44
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
公司没有给员工买社保，员工可以要求公司补交，若不交，可以向当地社保局投诉，你可以要求公司补交离职前2年的社保。
公司没有按法定标准支付加班费或工资，员工可以要求公司支付。
公司没有给员工买社保，员工可以要求公司补交，若不交，可以向当地社保局投诉，你可以要求公司补交离职前2年的社保。
公司没有按法定标准支付加班费或工资，员工可以要求公司支付。
追问：
请问要注意一年的诉讼时效问题具体是指什么？是指公司没有与员工签订书面劳动合同后一年的时间以内才可以诉讼，超过一年就不能诉讼，还是指公司辞退员工后一年以内可以诉讼，超过一年就不能诉讼？
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4566050积分
回复时间： 2012-03-17 15:04
要求赔偿金与双倍工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-15 13:36
申请劳动仲裁主张未签订书面劳动合同双倍工资以及非法解雇经济赔偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-15 14:23
你可以主张经济补偿金，有社保就一般能证明劳动关系的存在。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-15 15:02
若公司辞退你，你有权得到赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-15 17:37
建议委托律师帮你维权，如果可以的话，请约个时间带上你的材料面谈。可以要求公司双倍工资以及非法解除合同的经济赔偿金。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2012-03-15 21:27
可以申请劳动仲裁主张违法解除的经济赔偿金。
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