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最新劳动法 辞退问题

河南-郑州 03-15 16:43  悬赏 0  发布者:kiss00…… 给我留言  回答:(5)
你好,本人07年10月份到公司,至今已有四年零5个月,公司交纳的有养老、工伤、医疗、生育、失业、住房等保险福利,与公司签定的有劳动合同。目前公司要辞退,按照劳动法,我可以在那些方面得到经济赔偿。谢谢
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全部答案
回复时间: 2012-03-15 17:13
应当赔偿9个月的工资。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543447积分
回复时间: 2012-03-17 14:53
赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
回复时间: 2012-03-15 18:01
根据情况不同,用人单位需经济补偿或者赔偿金。
回复时间: 2012-03-15 19:26
主要就是解除或终止劳动合同经济补偿金
回复时间: 2012-03-15 21:24
您好!申请仲裁维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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