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关于竞业限制的咨询
03-23 18:52 悬赏 20 发布者:kk110 给我留言 地区:四川－成都 回答:(2)
我是一单位的一个普通绘图技术员，公司所从事的行业不属于保密行业，但是，在职期间公司每个员工都与原单位签订了一个劳动合同，上面有一个竞业限制协议，规定我们离职后一年内不得在绵阳本地从事相关工作，但是没有提到竞业限制补偿金的问题，只说竞业限制从法律规定。我于去年12月初提出辞职，今年2月在经过老板允许的情况下离职，现在我想咨询一下各位律师，我们签的这个竞业限制协议是否有效？如果我要继续从事和原单位相似的工作，有没限制？这个行业门槛很低，如果我自己单独或者和别人一起开个工作室，可不可以？谢谢！
问题补充：
另外，如果原单位以怕我们继续从事相关行业为由，不给我们办理社保转出手续和发给我们应得的项目提成，我们怎么办？
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最佳答案
- [四川-成都]
- 刘法律师
- 电话：13699469896
- 44002积分
回复时间：2012年03月23日 19时42分
可到劳动监察举报。
追问：
谢谢解答。到现在我离职已经一个月了，但到现在单位没给我们补偿金，也没和我们约谈补偿金的问题，我们是否能认为竞业限制协议无效？是否可以从事相关行业了？感激不尽！
回答：
应该是认为对方先违约，故不用履行该竞业协议。
追问：
谢谢刘律师！
提问者对最佳答案的评价：
最后的解答，我觉得对我帮助很大，谢谢你！
其它答案
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701421积分
回复时间： 2012-03-23 19:06
答：支付补偿金时生效。
追问：
谢谢解答。到现在我离职已经一个月了，但到现在单位没给我们补偿金，也没和我们约谈补偿金的问题，我们是否能认为竞业限制协议无效？是否可以从事相关行业了？感激不尽！
回答：
答：不承担责任。
追问：
谢谢朱律师！
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