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你好，公司规定员工辞职需要扣除员工本人当月的工资符合法律规定吗？如果不符合
河南－郑州 09-29 23:10 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 你好，公司规定员工辞职需要扣除员工本人当月的工资符合法律规定吗？如果不符合，我们该怎样维护自己的权益
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-09-29 23:28
你好，可以申请劳动仲裁，具体可以联系我进行详细咨询。
追问：
如果辞职手续办完了，有没有哪些法律规定工资支付的详细要求？是公司一次结清所欠所有月份的工资还是公司按照公司内部其他员工工资发放时间依次发放所欠月份工资？
追问：
如果辞职手续办完了，有没有哪些法律规定工资支付的详细要求？是公司一次结清所欠所有月份的工资还是公司按照公司内部其他员工工资发放时间依次发放所欠月份工资？
追问：
还有我离职前从公司财务借了一笔出差费用，后来计划有变，没能出差，钱被我私用给花了，现在辞职公司让我先把出差用的借款还上，但公司欠我三个月工资没发，我是否可以要求公司从我工资抵扣这笔出差借款？
回答：
你好，是可以的
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2016-09-30 09:08
你好，不合理，可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [河南-郑州]
- 程岩律师
- 13459积分
回复时间： 2016-09-30 10:00
不符合，员工提前一个月通知公司可以辞职的，你们可以去劳动监察大队投诉的。
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间： 2016-09-30 15:08
不合法，，，搜集证据 走法律程序
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- 你好 问下如果员工违纪被开除，公司有权扣除当月工资并罚款2千，公司 2个回答
0 - 员工违反规定，公司降工资不辞退，员工辞职需要賠偿金嘛 3个回答0
- 你好，我想了解下，如果在一个公司规定下没有做满三个月，自己自动辞 1个回答0
- 公司有权利克扣员工工资吗？公司的相关规定符合法律要求吗？ 3个回答0
- 律师你好 我们公司规定新员工一经录用八个月期间不能离职，如果离职 8个回答0
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