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老师，你好，我在公司工作了九个月，签订了试用期协议，但是没有签订正式的劳动合同
四川－成都 11-09 14:38 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 老师，你好，我在公司工作了九个月，签订了试用期协议，但是没有签订正式的劳动合同，这个可以告他们吗
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2016-11-09 14:38
可以告的。
追问：
说的是三个月，实际上是四个月。试用期协议只发给员工签了名字按了手印。时间什么，工资多少都没有写。这种协议有用吗？我担心公司知道我申请劳动仲裁后填上信息
追问：
说的是三个月，实际上是四个月。试用期协议只发给员工签了名字按了手印。时间什么，工资多少都没有写。这种协议有用吗？我担心公司知道我申请劳动仲裁后填上信息
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
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回复时间： 2016-11-09 14:43
您好，可以向劳动监察部门投诉
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
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回复时间： 2016-11-09 15:09
协商不成的话，可以诉讼到法院解决。
- [云南-大理]
- 何青超律师
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回复时间： 2016-11-09 14:39
你好，可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2016-11-09 14:40
你好，你们约定试用期是多久？最长不超过6个月，超过约定的试用期未签合同，可以主张双倍工资。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2016-11-09 14:40
您好，可以向劳动监察大队投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-11-09 14:48
你好，可以申请劳动仲裁。
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