该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
请问员工申请离职应该支付公司的经济损失吗
北京 04-25 14:32 悬赏 0 发布者:hw0721…… 给我留言 回答:(9) 我在四月初以电子邮件方式向公司提出了离职申请，然后公司回复到4月底正式离职，可是公司中途又说因为项目损失不能批准，然后经过双方协商确定4月底批准离职，但是要赔偿公司5000多损失费，可是一个月工资也就4000元，也就是说最后这个月不但没工资，还要交1000多才能批准离职，求助应该怎么办
问题补充：
损失费中主要包括入职培训费和培训期间公司支付的工资两项
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
- 1193771积分
回复时间： 2012-04-25 18:24
不需要赔偿。
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2012-04-25 14:32
不需要。
至于单位的经济损失，与你离职没有关系，你不需要赔偿。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
我的补充： 2012-04-25 14:34
主动离职提前30日通知单位，办理工作交接即可，单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。至于单位的经济损失，与你离职没有关系，你不需要赔偿。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2012-04-25 14:39
双方约定协商解除劳动合同你是可以离职的，公司的损失不是因为你的离职而造成的所以你不用赔偿，并且不可以要求公司发放你最后一个月的工资，协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-25 14:45
如果合同中没有约定的话，你无须支付。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-25 14:45
你好，单位主张赔偿没有依据，如果协商不成，你可以申请劳动仲裁维权的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-25 15:26
根据具体情况确定。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2012-04-25 15:31
不需要支付
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-26 08:26
不需要赔偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-04-26 22:17
不需要赔偿
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 员工帮公司代签财务对账单，后来老板跑了，供货商从离职员工讨厌货款 6个回答
0 - 公司未签订劳动合同，现要求离职，公司该补偿员工什么经济损失？ 2个回答5
- 在员工提出了离职申请后公司提前辞退员工，需要支付补偿可吗？ 3个回答0
- 在员工提出了离职申请后公司提前辞退员工，需要支付补偿可吗？ 11个回答20
- 请问公司在我上班4个月后，给我上劳动合同，可是我离职了，还能申请 1个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
