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我于2016年8月23号到一装饰公司工作，只头协商工资为底薪1800元
云南－昆明 11-26 09:36 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 我于2016年8月23号到一装饰公司工作，只头协商工资为底薪1800元，每月保证给我到4000以上，8月份只拿到6天的工资，并且只是底薪部分。9月30号给了我2000元，国庆节没有放假，10月7号我老婆生孩子，我请假6天。11月9号在我的要求下支付了我2000元。11月10号晚上我要求老板给我算下9月和10月的工资能拿多少？老板对我不满把我开除，工资他给我算底薪加提成共6700，减去之前给我的4000元，我只能拿到2700元，还要扣我陪产假期间工资，我在陪产假期间还做了一些工作上的事情。我以最低不少于4000来算，他还应该支付我5333元工资。多次跟他协商无果，我决定申请劳动仲裁。请问这官司我能赢吗？赢了我能拿到多少钱，打官司又要开支多少钱？
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