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入职公司试用期未签劳动合同，在试用期未满一个月内（3-24号快一个月了）辞职，公司告知说在试用期未满
福建－厦门 11-27 22:06 悬赏 0 发布者:xiao09…… 给我留言 回答:(2) 入职公司试用期未签劳动合同，在试用期未满一个月内（3-24号快一个月了）辞职，公司告知说在试用期未满一个月内辞职的，工资按基本工资的50%来结算，是否合理？
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- [福建-厦门]
- 林忠律师
- 52512积分
回复时间： 2016-11-27 23:14
不合理的
- [广西-南宁]
- 叶霖律师
- 40280积分
回复时间： 2016-11-27 23:34
不合法。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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