摘要 随着我国社会主义市场经济、法治政府目标的确立发展，依法治税已成为一个必然的趋势，全面推行税收执法责任制，成为全国税务系统今后一段时期工作的重要内容，各级税务机关根据总局的要求，坚持以依法治税作为税收工作的灵魂，认真贯彻“内外并举、重在治内、以内促外”的工作方针，积极探索通过税收执法责任制来创新税收管理新机制，取得了明显成效，为全面规范税收执法，改善税收执法环境，加强干部队伍建设，充分发挥税收筹集国家财政收入、调节经济和调节分配的作用，为实现全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的目标作出新贡献。

　　[关键词] 税收执法责任制;问题;对策

　　依法治税是税收工作的灵魂，是依法治国的重要组成部分，深入推行税收执法责任制，是全面提升依法治税水平的必然要求，对推进税收科学化、精细化管理，提高税收征管质量和效率发挥了重要作用。近年来各级国税部门按照关于深入推行税收执法责任制工作的意见，采取切实有效的措施，积极探索建立与税收执法责任制相应的配套机制，包括内外监督制、行政管理责任制、执法激励机制等。将对推行税收执法责任制工作中存在的问题及对策作一些粗浅的探析。

　　推行税收执法责任制工作中存在的主要问题

　　一、税务执法要求与税收法制环境存在差距。

　　(一)税收执法中人为因素使执法过错时有发生。

　　1、地方政府的行政干预，影响了税务机关正常的依法行政活动;

　　2、部门考核机制不合理，税收收入任务完成与否、征管质量指标考核是否达标、排名是否靠前等对税务机关来说都是意义重大，常此影响，为了不影响大局，税务机关变通执法也就是不得已而为之的事情;

　　3、个别领导“以言代法”、“以权代法”， 使税务执法失去了其应有的严肃性;

　　4、部分税务执法人员执法不过硬， “人性化”执法过浓。

　　(二)税务执法要求与税务人员业务素质存在偏差。

　　部分税务机关执法人员业务素质不能适应新形势下税收工作的要求，对程序法、实体法不能熟练运用，“怕打官司”，不敢从严执法，在税收执法中心存顾虑、缩手缩脚，导致税收执法不到位;还有的税务执法人员自身素质不高，法制观念和服务观念淡薄，违规执法;在法律、法的学习和宣传方面，流于形式，存在不深不实的问题。从现有基层税务人员结构上看，精通税收政策、财务会计知识、税收相关法律以及电脑知识的比例不高，且年龄呈日趋老龄化。