(一)主持企业的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

　　(二)组织实施企业年度经营计划和投资方案；

　　(三)拟定企业内部管理机构设置方案；

　　(四)拟定企业的基本管理制度；

　　(五)除应由董事会聘任或者解聘的人员以外，提请聘任或者解聘企业副经理等管理人员；

　　(六)企业章程和董事会赋予的其他职权。

　　经理(厂长)应当定期向董事会以及股东和职工（代表）大会报告工作，听取意见，接受监督。

　　第三十一条　董事、经理(厂长)、监事违反法律、法规、规章或者企业章程规定，应当承担相应的；给本企业或者股东造成损害的，应当承担赔偿责任。

第五章　收益分配

　　第三十二条　企业应当依法建立健全财务、会计、统计制度，按期报送财务会计报表，并定期向股东报告财务收支状况，接受监督。

　　依据企业会计准则，实行两则两制的企业，年度财务决算的报表，原则上应经中介机构审核，并附有注册会计师的审计报告。

　　企业应当在每一会计年度终了时制作财务会计报告，并于召开股东和职工（代表）大会的20日以前置备于企业，供股东查阅。

　　第三十三条　企业依法缴纳所得税后的利润，除国家另有规定外，按照下列程序分配:

　　(一)被没收的财物损失，支付各项税收的滞纳金和罚款。

　　(二)弥补企业以前年度亏损。

　　(三)按税后利润的10%提取法定公积金；当法定公积金达到注册资本50%时可不再提取。

　　(四)按税后利润的5%至10%提取法定公益金。

　　(五)按照企业章程规定或者股东和职工（代表）大会决议，提取股东积累公积金。

　　(六)提取劳动分红基金。

　　(七)向股东支付股利或者配（送）股。

　　企业前一年度未分配的利润，可以并入下一年度分配。

　　第三十四条　集体共有股分得的股利，一般按照下列方式进行分配:

　　（一）一部分分配给在职职工；

　　（二）一部分用作原企业离退休人员费用；

　　（三）一部分作为企业劳动分红。

　　具体分配办法由股东和职工（代表）大会决定。

　　第三十五条　企业当年无利润时，一般不得分配股利。企业无利润或者税后利润不足以支付股利时，不足部分由以后年度的税后利润弥补。经股东和职工（代表）大会通过，可以用往年结转的未分配利润或者法定公积金分配股利。

　　第三十六条　获得股金红利的个人应当依法缴纳个人收入所得税，并由企业代扣代缴。

　　第三十七条　企业的公积金主要用于弥补亏损、转增股本、发展生产等。

　　法定公积金转为企业资本时，所留存的该项公积金不得少于注册资本的25%。

　　第三十八条　企业公益金用于本企业职工的集体福利。

　　第三十九条　企业发生年度亏损时，应当按照国家规定用以后年度利润弥补，不足的部分，依次以公积金、集体共有股金、职工个人股金、社会个人股金和法人股金进行补偿。

　　第四十条　企业应当按照规定参加职工失业、医疗、养老保险和住房公积金等社会保险，逐步扩大集体福利。

第六章　变更与清算

　　第四十一条　企业的合并与分立必须由股东和职工（代表）大会作出决议，并通知债权人。

　　第四十二条　企业合并与分立，应当按照有关规定由合并或者分立各方签订协议，明确划分资产，清理债权、债务。原企业的债权债务由合并或者分立后的企业承担。

　　第四十三条　企业发生合并与分立时，应当到工商行政管理部门办理设立、变更或者注销登记；涉及国有法人股发生变动的，应当先到国有资产管理部门办理国有资产产权登记或者变更手续。

　　第四十四条　企业因解散、被依法撤销、宣告破产或者其他原因而终止的，应当按照国家有关规定成立清算组织，进行清算和债权债务的清偿工作。

　　清算结束后的剩余财产，按照股东所占股份的比例进行分配；其中集体共有股分得的财产，应当由政府授权的专门机构负责，用于原企业职工的失业、养老保险等事项，专款专用。

　　第四十五条　企业终止清算结束后，清算组织应当提出清算报告，经批准登记注册的会计师事务所、审计事务所或者资产评估机构验证后，到原产权登记和注册登记机关办理注销登记手续，并予以公告。

第七章　附则

　　第四十六条　事业单位实行股份合作制的，参照本办法执行。

　　第四十七条　本办法执行中的具体问题，由市经济体制改革委员会负责解释。

　　第四十八条　本办法自发布之日起施行。1994年7月25日市人民政府发布的《北京市股份合作制暂行办法》(1994年第14号令)同时废止。