本报讯 每天工作9小时，周末也不休息，59岁的美国人查尔斯将东家起诉，讨要加班费及年假工资近5万美元。

　　今天上午，怀柔法院开庭审理此案。

　　查尔斯没有到庭，他的代理人称查尔斯已离开。

　　去年3月，查尔斯与雁栖湖高尔夫俱乐部签订劳务合同，担任高尔夫球场改造项目总监。

　　查尔斯的代理人称，自己的当事人每天工作时间高达9小时，周末也没有间断工作，除元旦和春节外没有享受过其他法定节日。

　　查尔斯的代理人认为，高尔夫俱乐部应支付加班费用34152美元。

　　另外，由于没有安排休年假，所以要支付年假工资2758美元，终止赔偿金9000美元，共计近5万美元。

　　今天，双方在法庭上进行了激烈的辩论。

　　主要争议焦点包括年假工资赔偿问题，不定时工作制合同条款约定是否有效等问题。

　　被告高尔夫俱乐部公司称，由于查尔斯办理的《外国人就业证》上的公司为房地产公司，不是高尔夫俱乐部，所以双方没有建立合法有效的劳动法律关系。因此，查尔斯的各项请求不应得到支持。

　　此外，查尔斯除休息日和节假日之外，还自行安排了很多休假时间，还曾2次自助到香港游玩。

　　被告认为，查尔斯主张的加班费、未休年假工资报酬、劳动经济补偿金等都没有事实依据。

　　法官询问双方是否同意调解，查尔斯的代理人认为可以，高尔夫俱乐部则拒绝调解。

　　法官最后宣布休庭，择日宣判此案。